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亞洲地區可持續紡織業網絡發布“應對審核疲勞:事實、挑戰與行動呼吁”立場文件
發布時間:2024-06-09 14:02:27    信息來源:本網
 
       隨著供應鏈盡責要求的日益提高,紡織服裝行業將面臨監管變化帶來的巨大壓力與嚴峻挑戰,這讓原本就飽受“審核疲勞”困擾的供應商企業面對更加困難的局面。當下,供應商企業為了滿足客戶及第三方認證機構的規范要求,每年都在頻繁開展名目繁多的審核。同時,企業為應對審核,不僅需要投入大量人力、物力和財力,更有甚者可能需要中斷生產來配合審核數據的采集。現行做法成本高昂且效率低下,已逐步成為全球紡織服裝行業的沉重負擔,嚴重影響到供應商企業的發展和公平、可持續供應鏈的建設。

       亞洲地區可持續紡織業網絡(Sustainable Textiles of the Asian Region Network,簡稱STAR網絡)作為6個亞洲紡織服裝生產國的9個行業組織的代表,致力于通過創新舉措來解決各國共同面對的可持續性問題。針對當前紡織服裝行業審核疲勞這一緊迫難題,STAR網絡聯合國際合作伙伴機構進行了全面調查與深入研究,并于2024年5月底完成并發布了題為“應對審核疲勞:事實、挑戰與行動呼吁”的立場文件,以此正式發起呼吁:期望與利益相關各方達成共識與合作,重塑行業社會和環境責任格局,為消除企業“審核疲勞”采取共同行動,以推動行業價值鏈的優化與升級,實現行業的健康可持續發展。

       該立場文件不但對審核疲勞的概念進行了清晰定義,還深挖問題根源,詳細論述了造成審核疲勞這一“注重監管、遠離初衷”本末倒置現象的主要因素:一方面,因為當前品牌商、零售商、采購商、認證公司、標準化機構的社會責任標準與要求具有高度相似性卻又存在細微差異,且各方只承認各自專有或指定機構的認定結果;另一方面則是客戶采購過程中的某些操作與行為與其對供應商所提出的社會責任標準要求本身就存在沖突。

       立場文件系統梳理了在減低和消除審核疲勞行動過程中面臨的五項重要挑戰,并創新運用正反觀點的呈現方式,從不同視角對各項挑戰的立場與影響進行生動解讀,以引發利益相關各方更為深切的思考與廣泛共鳴。


挑戰一:社會責任審核有助于品牌差異化的塑造?
支持論點:利益相關各方堅持維護其專有標準的要求與審核實踐,并以此作為市場競爭手段。
反駁觀點: 員工福祉不應成為品牌商和零售商的競爭焦點,應多方攜手合作,積極分享各自經驗,以推進行業最佳勞工與人權實踐,切實增強員工福祉,贏得行業良好聲譽。
 

挑戰二: 品牌與零售商無需承擔任何審核成本?
支持論點:審核成本由供應商自行承擔,品牌與零售商沒有成本壓力,缺乏對降低或消除審核疲勞的支持動機。
反駁觀點: 供應商的審核費用最終會計入成本,由品牌和零售商間接來承擔。此外,品牌和零售商為完成對供應商的評估與認定,需要建立和維護價格昂貴且龐大的合規部門,這些工作本可以通過直接與供應商開展各種改善員工工作條件等項目合作的方式,更為高效地達成實際目標,而不是將大量精力與財力消耗在供應商的監管事務上。
 

挑戰三:品牌與零售商拒絕承擔因減低和消除審核疲勞帶來的潛在風險?
支持論點:品牌與零售商高度重視機構的社會聲譽,為防范各項潛在風險,機構既不愿接受審核結果的互認,又缺乏對第三方機構的信任。
反駁觀點: 通過與利益相關各方(包括競爭對手)的合作,品牌與零售商將推動行業最佳勞工與人權實踐工作的發展。審核結果互認,采用第三方機構開展審核,可以提升自身供應商監管工作的效率,更迅速與便捷地完成對第二、第三和第四級供應商的盡責管理工作。此外,還可以通過與國際勞工組織等專業機構開展合作,為自身聲譽提供額外的保障。


挑戰四:供應商在審核疲勞問題上沒有任何發言權?
支持論點:供應商對于社會責任合規管理完全沒有影響力,在整個采購過程中完全處于被動狀態,只能接受客戶提出的審核標準與要求。
反駁觀點:供應商與員工福祉的關聯最為密切,是最有資格提出自身見解和解決方案的一方。供應商應加強與利益相關各方的溝通交流,積極推行可行的解決方案,逐步提升自身在社會責任管理工作的影響力。

 

挑戰五:審核公司只對維持業務量感興趣?
支持論點:審核公司出于自身業務量的考慮,反對降低或消除審核疲勞的相關努力與實踐。
反駁觀點:行業內部的合作與審核互認,將為審核公司營造新的生機。市場層面上,盡責管理工作的覆蓋面將會擴大至第二、第三和第四級供應商;業務層面上,大量補救措施與供應商合作改進的實踐,將會形成新的服務業務。


       5月28日,STAR網絡召開線上研討會發布了這一立場文件。會議由制造領域播客聯合創始人Jessie Li女士主持,中國紡聯社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士、孟加拉國服裝制造商和出口商協會(BGMEA)副主席Miran Ali、國際合作伙伴組織Gherzi兼立場文件作者Karim Shafei先生等相關領域專家與重要企業代表共同出席了本次會議。會上分享了審核疲勞調研問卷內容與研究成果,并就立場文件中現有提出的關于緩解與消除審核疲勞的解決方案和行動路徑展開深入討論。




       全球紡織服裝供應鏈協作應對審核疲勞的進程才剛剛啟航。未來,STAR網絡將陸續開展一系列更加有效且更具影響力的行動措施,以促進利益相關各方迅速達成共同立場,加快改善員工工作條件與生活水平,推進企業最佳勞工與人權實踐,努力打造一個更公平更有效的生態系統。

       亞洲地區可持續紡織業網絡(Sustainable Textiles of the Asian Region Network,簡稱STAR網絡)是第一個由亞洲區域的紡織服裝生產商行業組織攜手成立的,致力于合作推進區域內行業可持續發展的產業聯盟網絡。2016年,中國、柬埔寨、緬甸、孟加拉國、越南和巴基斯坦等6個亞洲主要紡織服裝生產國的9個成員組織在上海聯合發起成立了STAR網絡,致力于開展對話和建立機制,以交流最佳實踐,推動亞洲紡織服裝行業和供應鏈的可持續發展。據估計,STAR網絡所覆蓋的制造商,其出口量占全球服裝品出口總額的60%以上。

立場文件可在此下載:https://asiagarmenthub.net/star-network/addressing-audit-fatigue-facts-challenges-and-a-call-for-action
 

STAR網絡協會成員名單

孟加拉服裝制造和出口商協會(BGMEA)

孟加拉針織服裝制造和出口商協會(BKMEA)

中國紡織工業聯合會(CNTAC)

柬埔寨成衣廠商會(GMAC)

緬甸服裝制造商協會(MGMA)

巴基斯坦襪類制造商和出口商協會(PHMA)

巴基斯坦紡織品出口商協會(PTEA)

巴基斯坦毛巾制造商協會(TMA)

越南紡織服裝協會(VITAS)

 

 
 
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