4月2日，中國財貿輕紡煙草工會與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會第二十一次聯(lián)席會議在北京舉行。中華全國總工會書記處書記、黨組成員鄒震，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲、秘書長夏令敏、副會長楊兆華，中國財貿輕紡煙草工會主席劉小昶，工業(yè)和信息化部消費品工業(yè)司副司長鄭艷等有關領導出席了本次會議。會議由中國財貿輕紡煙草工會副主席彭藝主持。
中國財貿輕紡煙草工會主席劉小昶首先就雙方2023年的合作成效和2024年的合作議題做了工作通報。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會秘書長夏令敏接著通報了紡織行業(yè)經濟運行情況。
此后，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會各有關單位負責人就2023年度雙方合作開展的深化產業(yè)工人隊伍建設改革，助推行業(yè)高質量發(fā)展，搭建行業(yè)職工建功立業(yè)平臺，提升職工技能素質等一系列內容進行了專題發(fā)言，重點圍繞“如何在新階段發(fā)展新質生產力背景下，鍛造一支熟練掌握新型技術工具、適應新型生產關系的紡織產業(yè)工人隊伍”話題展開探討，共同協(xié)商未來工作計劃。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責任辦公室首席研究員、中華全國總工會理論和勞動關系智庫專家梁曉暉就雙方在2023年合作推進行業(yè)用工研究，試點“家庭友好企業(yè)”建設等一系列促進保障職工權益和發(fā)展的工作做了發(fā)言。
中華全國總工會書記處書記、黨組成員鄒震和中國紡織工業(yè)聯(lián)合會會長孫瑞哲在講話中都對雙方合作推進社會責任工作，保障職工權益和發(fā)展做出了重要指示。孫瑞哲會長指出，未來將持續(xù)深化和豐富行業(yè)社會責任工作，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好行業(yè)勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。突出就業(yè)優(yōu)先導向，糾正性別、年齡、學歷等就業(yè)歧視，以行業(yè)的高質量發(fā)展實現(xiàn)高質量的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。推動行業(yè)完善職工工資決定、合理增長、支付保障機制，健全技術工人薪酬激勵機制，促進企業(yè)內部分配進一步向一線職工、技術工人傾斜。緊跟時代步伐，完善行業(yè)社會責任管理、評價的方法工具。引導企業(yè)發(fā)揮好產業(yè)工人隊伍建設改革的主體作用，自覺維護產業(yè)工人合法權益，積極建設家庭友好的企業(yè)文化和制度。完善職工群眾“普惠性+特殊性”標準化權益維護體系，突出抓好農民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、女職工等重點群體維權服務。
全國總工會書記處書記鄒震指出，新生代職工在利益訴求、價值取向、思想觀念等方面與老一代職工差異顯著,紡織等生產制造業(yè)難以吸引新生代技術工人的困境越來越嚴峻。和諧勞動關系標桿創(chuàng)建、“家庭友好型”企業(yè)創(chuàng)建等工作就是基于這樣出發(fā)點開展的，需要進一步抓實做好。同時，他也希望雙方針對勞動關系和職工隊伍變化聯(lián)合開展專題調查，加強趨勢性、前瞻性研究。
工業(yè)和信息化部消費品工業(yè)司副司長鄭艷對聯(lián)席會議的召開給予充分肯定，并建議，今后三方要加強協(xié)同配合，重點圍繞技術技能人才培訓、產業(yè)共性技術協(xié)同攻關，以及傳承紡織工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和文化，發(fā)揮典型示范引領作用開展合作，形成工作新合力。
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