4月26日上午，中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)專家論證會在北京召開，這標志著中國企業(yè)社會責任建設工作取得了新的進展。
作為2005年紡織工業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律的重要工作內容之一，建立中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)的工作一直在緊張有序地進行著。在3月28日全球紡織經濟論壇上，140家紡織服裝企業(yè)和機構聯合發(fā)出關于進一步加強企業(yè)社會責任建設的倡議。這次專家論證會就是在各方的共同努力下舉行的。出席論證會的有商務部及勞動和社會保障部的相關領導、行業(yè)和學術界的社會責任專家、采購商和企業(yè)代表，以及中國財貿輕紡煙草工會、中國紡織工業(yè)協(xié)會、各行業(yè)分會的領導。專家們在會議上各抒己見，對CSC9000T進行了熱烈的討論，客觀地分析了CSC9000T的相關內容，并提出了中肯的修改意見。
這次論證會由中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長陳樹津主持，陳會長指出加強紡織行業(yè)自律、建設企業(yè)社會責任是中國紡織工業(yè)協(xié)會的工作重點之一。中國紡織信息中心主任孫瑞哲介紹了建立CSC9000T的背景、目的、工作進展和實施的關鍵因素。信息中心盧來珍博士重點介紹了CSC9000T的特點，她指出CSC9000T運用的PDCA (規(guī)劃-實施-檢查-改進)管理模式與ISO相同，非常有利于CSC9000T在企業(yè)內推廣，同時ISO的推行方式和為企業(yè)帶來的效益也可以為CSC9000T的推廣提供借鑒。
隨后，專家們分別發(fā)表了評估意見。專家們一致認為中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)具有首創(chuàng)性，是國內第一個行業(yè)自律性的社會責任管理體系，它是企業(yè)主動應對新的國際貿易形勢的表現，具有高度的戰(zhàn)略意義；CSC9000T可以幫助企業(yè)自衛(wèi)、自律、自查、自糾，有利于企業(yè)在國際競爭中贏得優(yōu)勢；專家們指出，CSC9000T的內容符合國家法律法規(guī)，也符合國際慣例。同時，專家們提出了在CSC9000T推廣過程中需要解決的難點問題以及如何得到企業(yè)和國際社會的認可。專家們也對CSC9000T文件提出了具體的修改意見。
論證會上，中國財貿輕紡煙草工會主席賈艷敏指出中華全國總工會對于企業(yè)社會責任管理體系的建立工作非常重視，認為開展這一工作是相關單位義不容辭的責任；企業(yè)社會責任旨在保護勞動者權益，這與工會的工作目的相吻合，與工會的重點工作“組織起來，切實維權”相一致 。中國紡織工業(yè)協(xié)會會長杜鈺洲對中國紡織企業(yè)社會責任管理體系(CSC9000T)的建立工作給與了充分的肯定，他指出企業(yè)社會責任建設是勞動者權益的有力保障，符合“以人為本”和“科學發(fā)展觀”的要求，同時也是行業(yè)成熟和產業(yè)提升的重要表現，各行業(yè)分會都必須將這一工作作為重點工作。他強調CSC9000T的建設工作要多方聽取專家意見，以確保其權威性和準確性，并與國際標準接軌。在落實工作中要遵循嚴密、精練的原則，要在行業(yè)內進行試點，進行推廣、培訓和審核，逐步規(guī)范和完善中國紡織企業(yè)社會責任管理體系。
