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| 中國(guó)紡聯(lián)社責(zé)辦專家支持聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)——兒童權(quán)利保護(hù)主題工作坊 |
| 發(fā)布時(shí)間：2021-06-02 14:24:21 信息來(lái)源：本網(wǎng) |
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2021年6月2日，由聯(lián)合國(guó)兒童基會(huì)等機(jī)構(gòu)發(fā)起的 “新時(shí)代下的兒童權(quán)利保護(hù)，企業(yè)該從何做起”主題工作坊在北京舉行。中國(guó)紡聯(lián)社責(zé)辦代表應(yīng)邀參加并分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
本次工作坊邀請(qǐng)了國(guó)際組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)代表參與，與會(huì)者共同探討為什么商業(yè)需要考慮兒童、兒童生存和發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)、優(yōu)秀企業(yè)及組織是如何實(shí)踐的以及兒童權(quán)利保護(hù)實(shí)踐該如何更好的進(jìn)行披露等議題。
 會(huì)上，中國(guó)紡聯(lián)社會(huì)責(zé)任辦公室國(guó)際合作總監(jiān)鄭劍女士分享了紡織行業(yè)開展企業(yè)兒童權(quán)利保護(hù)的實(shí)踐，并介紹了紡織企業(yè)的優(yōu)秀案例。她指出：兒童議題在紡織行業(yè)管理制度中雖然并不是一個(gè)非常直觀的議題，但是可以從員工權(quán)益，特別是父母員工權(quán)益角度來(lái)探討。她認(rèn)為，企業(yè)要建立員工能力提升的機(jī)制，通過(guò)能力的提升、以及在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)家庭友好的工作條件、企業(yè)文化，來(lái)推動(dòng)員工對(duì)于工作和技能的提升。員工的能力獲得提升，會(huì)回饋企業(yè)更好的勞動(dòng)生產(chǎn)率，由此帶來(lái)整個(gè)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。
來(lái)自其他行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及民間機(jī)構(gòu)的代表還就 “共建兒童友好型商業(yè)”、“跨越國(guó)界的兒童權(quán)利保護(hù)”、“兒童權(quán)利保護(hù)信息披露”等主題進(jìn)行了分享。本次活動(dòng)共吸引了來(lái)自銀行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)及教育行業(yè)共50余名企業(yè)代表參與。
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